【2 月 27 日，惠普公司批准重组计划修订，预计 2025 财年末前实施，将节约约 3 亿美元】惠普预计与修订重组计划相关的员工总数将逐步减少约 1000 至 2000 人，员工变动因国家/地区而异。早在 2022 年 11 月，惠普就首次宣布成本削减计划，最初要求裁员约 7000 人，如今累计裁员人数将达约 9000 人。本轮裁员完成后，公司预计节省总成本将达 19 亿美元，重组费用总额约 12 亿美元。近年来，PC 市场增速放缓和打印业务萎缩，惠普业绩持续承压，2024 财年第三季度营收 135 亿美元，同比增长 2.4%，但净利润同比下降 16%。该公司面临来自戴尔和佳能的激烈竞争，正在加速供应链和生产重心分散，加大对新兴技术投入。本月初，惠普以 1.16 亿美元收购资产，期望提供更多生成式 AI 功能，尚未转化为实际优势与业绩增长。在第一财季，惠普收入增长 2.4%至 135 亿美元，商用电脑销售额增长 10%，但利润前景低于预期。未来，惠普能否在竞争激烈的科技市场中重新站稳脚跟，实现业绩持续增长，有待市场检验。
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